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"Integrity Meter"  pioneira em tecnologia que oferece sistemas inovadores no campo de testes de honestidade computadorizados (testes de integridade).  A revolucionária plataforma desenvolvida pela empresa oferece às empresas e organizações uma ferramenta exclusiva e altamente avançada que melhora os processos de triagem, recrutamento e análise, além de ser uma forma para examinar a conduta dos atuais funcionários. Os resultados do teste fornecem informações abrangentes e detalhadas sobre uma série de assuntos e sobre todos os funcionários da organização.<br />
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Solução perfeita para todos os níveis da organização<br />
Anos de experiência e um entendimento completo do campo de análise tornaram os produtos da  completamente compatíveis com as exigências do departamento de recursos humanos e com as exigências do departamento de segurança de todas as organizações. <br />
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A combinação de uma abrangente análise técnica e de um inovador mecanismo que identifique tentativas de ocultar informações reflete o perfil mais completo de cada candidato.<br />
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A  "Integrity Meter" oferece às organizações uma escolha de dois tipos de teste:

Teste de triagem pré-contratação – Ferramenta para auxiliar nas decisões durante os procedimentos de análise e recrutamento, que são executados antes de se contratar um funcionário. O teste cobre uma ampla variedade de assuntos no campo de valores pessoais e integridade, incluindo o passado de trabalho e o envolvimento criminal, enquanto ajusta totalmente o sistema às exigências da organização.
Teste periódico – Ferramenta para testar a credibilidade e a confiabilidade dos atuais funcionários da empresa. O teste é ajustado ao tipo e às características de cada cargo.

A combinação dos dois tipos de teste cria o perfil mais completo e confiável de cada candidato, começando pelos exames de admissão e indo por todo o período empregado.<br />